În conformitate cu Legea privind testarea integrităţii profesionale nr. 325 din 23.12.2013, a fost aprobată procedura de testare a integrităţii profesionale de către Centru Naţional Anticorupţie.  Testare a integrităţii profesionale  este procesul de planificare, iniţiere, organizare şi desfăşurare a testelor de integritate profesională. Subiecţi ai testării integrităţii profesionale sînt entităţile publice, agenţii publici şi testorii de integritate profesională.
    Testele de integritate profesională se aplică agenţilor publici angajaţi în cadrul entităţilor publice prevăzute în anexa la legea menţionată. Aceste  teste sînt realizate de către angajaţii Centrului Naţional Anticorupţie şi ai Serviciului de Informaţii şi Securitate.
     Testarea  integrităţii profesionale  presupune  crearea şi aplicarea de către testor a unor situaţii virtuale, simulate, similare celor din activitatea de serviciu, materializate prin operaţiuni disimulate, condiţionate de activitatea şi comportamentul agentului public testat, în vederea urmăririi pasive şi stabilirii reacţiei şi a conduitei agentului public testat.
     Rezultatele testării integrităţii profesionale pot avea atît rezultate  negative cît şi pozitive. În cazul unui rezultat negativ al testului agentul public va fi supus sancţiunilor disciplinare, dintre care cea mai grava este eliberarea din funcţie.
      Sancţiunea disciplinară aplicată ca urmare a rezultatului negativ al testului de integritate profesională poate fi contestată de agentul public testat în instanţa de contencios administrativ, în modul prevăzut de legislaţia în vigoare
    Alte informaţii utile referitoare la testarea integrităţii profesionale pot fi accesate pe pagina web www.cna.md la compartimentul Prevenirea corupţiei /Testarea integrităţii profesionale.